Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Maloprodajni HR Generalist

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Maloprodajnega HR Generalista, ki bo odgovoren za podporo in izvajanje različnih HR funkcij v dinamičnem maloprodajnem okolju. Ta vloga zahteva osebo, ki je sposobna učinkovito komunicirati z zaposlenimi na vseh ravneh organizacije in ima močno razumevanje HR procesov. Ključne naloge vključujejo rekrutiranje, usposabljanje, razvoj zaposlenih, upravljanje uspešnosti in skladnost s predpisi. Kandidat mora biti sposoben delovati v hitro spreminjajočem se okolju in imeti sposobnost reševanja problemov ter sprejemanja odločitev. Prav tako je pomembno, da ima kandidat izkušnje z uporabo HR informacijskih sistemov in je sposoben analizirati podatke za izboljšanje HR strategij. Uspešen kandidat bo imel odlične medosebne veščine, sposobnost dela v timu in bo sposoben vzpostaviti pozitivne odnose z zaposlenimi. Če ste strastni glede razvoja ljudi in želite prispevati k uspehu maloprodajnega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Izvajanje rekrutacijskih procesov in selekcije kandidatov.
  • Organizacija in izvedba usposabljanj za zaposlene.
  • Svetovanje zaposlenim glede HR politik in postopkov.
  • Upravljanje uspešnosti in razvoj zaposlenih.
  • Skladnost s predpisi in zakonodajo na področju dela.
  • Podpora pri reševanju konfliktov in disciplinarnih postopkih.
  • Analiza HR podatkov za izboljšanje procesov.
  • Sodelovanje z vodstvom pri strateških HR pobudah.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju HR v maloprodaji.
  • Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
  • Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
  • Poznavanje HR informacijskih sistemov.
  • Sposobnost analize podatkov in priprave poročil.
  • Sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitev.
  • Poznavanje delovne zakonodaje in predpisov.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k rekrutaciji v maloprodajnem okolju?
  • Katere metode uporabljate za razvoj zaposlenih?
  • Kako bi obravnavali konflikt med zaposlenimi?
  • Kakšne izkušnje imate z uporabo HR informacijskih sistemov?
  • Kako zagotavljate skladnost s predpisi na delovnem mestu?